1. 负责管理执行工作；
2. 负责制定相应的销售计划、策略及方案；
3. 负责公司业务产品的开拓；
4. 负责制定工作指标及销售业绩的考核；
5. 负责应收帐款的控制与管理；
6. 负责处理各项业务投诉问题；
7. 负责完成总经理布置得其他工作任务；
8. 负责完成各周/月/年业务工作总结；
9. 负责培养人才梯队；

注：经验丰富者薪酬可面议

任职要求:

1、具有较强的营销策划能力和信息分析能力；
2、对公司的管理运作、销售渠道有全面的了解；
3、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业精神；
4、对于行业消息有较强的敏锐度,熟悉了解企业要求以及市场动态,了解熟悉企业的运作模式；
5、具备优秀的沟通协调能力和谈判能力，具备创新能力,能承受一定的市场销售压力。