岗位职责:
1. 基于一级整车商品化指标，负责完成二级目标分解；
2. 结合用户群体画像和车型核心场景，负责建立用户体验场景库；
3. 负责洞察用户任务、痛点/需求及用户触点分解；
4. 负责完成用户驾乘体验定义文档；
5. 负责完成车型关键功能配置方案（供需）共创及评审；
6. 结合用户需求及关键功能配置方案进行对标评价、竞争力分析；
7. 负责完成体验概念及体验方案用户验证设计；
8.负责更新体验定义文档及目标设定；
9. 负责完成体验方案评审、验收（含用户评价）及组织公司领导评审；
10.负责 体验问题清单发布和管控，PDCA闭环。
任职要求:
1.学历要求：本科及以上学历。
2.工作经历：具备3年及以上相关工作经历。
3. 专业能力：
3.1 具备产品需求洞察能力（用户、市场、竞争、技术等方面）；
3.2 具备产品功能、体验、场景需求定义能力；
3.3 了解产品策划流程、产品开发流程；
3.4 熟悉车辆运动学；
3.5 了解ESP标定策略；
3.6 具备主/客观评价能力；
3.7 掌握车辆动力学主观评价方法；
3.8 熟悉场景需求与驾驶体验匹配关系。
4. 综合素质：
4.1有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题；
4.2 良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神；
4.3 熟练操作办公软件。