岗位职责:
1、根据公司业务目标，制订销售策略，并组织实施和完成销售和开发目标。
2、制订本部门人员编制和人员发展规划，建立优秀高效的业务团队。
3、带领团队做好客户开发、现有客户上量、应收账款管理工作。
4、指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏。
5、做好费用预算和控制费用使用情况，使收入费用合理配置和优化。
6、收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划。
7、跨部门沟通和配合，使市场信息和中心信息及时互相传递，做好客户的维护。
任职要求:
1、医药、医学相关专业，本科及以上学历；
2、 医疗、医学行业营销工作经验5年以上/销售团队管理工作经验3年以上、成绩突出；
3、 强烈的进取心、创新突破思维、娴熟的管理技能。