岗位职责：

1、负责制定并实施公司的行政管理战略，优化行政管理体系，为公司提供优质、高效的行政、后勤服务，以充分支持公司日常运营，高效利用办公资源，提升工作效率和服务质量。

2、监督和管理办公环境的日常维护及安全管理工作，包括办公设施、消防安全、生产安全、用电安全、资产管理等，确保办公环境的舒适与高效。

3、主导并持续优化行政后勤服务，包括但不限于餐饮管理、员工住宿等，提升整体服务水平。

4、负责办公用品、设备、服务等采购计划的制定与执行，有效控制行政成本，提高资金使用效率。

5、制定和完善行政管理制度、流程和政策，并监督执行，确保公司规章制度的有效落地。

6、作为公司内外部沟通的桥梁，有效协调各部门之间以及公司与外部机构的关系，处理突发事件。

7、负责重大行政项目的规划、执行与评估，如办公搬迁、大型活动等，持续优化行政工作流程。

能力要求：

1、本科及以上学历，管理学、工商管理、行政管理等相关专业优先。

2、5年以上大型企业行政管理经验者，具有外包团队管理经验。

3、熟悉行政管理流程，具备出色的组织协调能力、项目管理能力和成本控制能力。

4、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够有效处理复杂的人际关系和工作问题。

5、具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队高效完成任务。