【岗位职责】
1、门店运营管理
1) 负责门店日常运营，确保销售目标达成，优化店面陈列、卫生及购物环境；
2) 监督执行公司标准化流程（开闭店、库存盘点、现金管理等）；
2、销售与业绩达成
1) 分解并落实月度/季度销售指标，制定门店销售策略；
2) 分析销售数据（如客单价、成交率、滞销款等），提出改进方案；
3、团队管理
1) 负责店员排班、培训、考核及激励，提升团队服务意识和专业能力；
2) 营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。
4、商品与库存管理
1) 监督商品进销存，确保库存准确性，及时调拨滞销/畅销货品；
2) 跟进竞品动态，反馈市场趋势及客户需求至总部。
5、客户关系维护
1) 维护VIP客户关系，策划门店促销活动；
2) 收集客户反馈，推动服务优化。
【任职要求】
教育背景：大专及以上学历，零售管理、市场营销相关专业优先；
经验：3年以上鞋服零售行业经验，1年以上店长管理经验；
技能：
熟练使用POS系统及Excel等办公软件；
具备销售数据分析能力；
优秀的沟通、抗压及团队领导力；
其他：热爱零售行业，形象气质佳。