1. 工作内容：
①作为区域大店长的储备梯队；
②1年内零售专业线培养，包括：零售业绩诊断、单店商品管理、陈列管理、人员管理、零售精细化运营等；
③任职公司重点店铺管理层（副店/店长），提升店铺的业绩水平、提升品牌形象。

2. 招聘要求：2025届大专及以上学历毕业生，专业不限。
3. 工作地点：成都 安踏&安踏儿童专卖店（川渝各市可自主选择）。
4. 薪酬福利：
①保底固定工资：实习期3500元/月，毕业保底5500元/月，购买五险；
②体育行业TOP品牌，全国范围发展平台，就业地点尊重个人意愿；
④规范化培养体系、海量培训机会......

本岗位仅面向2025届毕业生，感谢关注。