1、负责贯彻生管高级经理的管理精神及落实各项工作的通知要求；
2、负责建立、完善资材课考核机制；
3、按照公司人力资源部的要求，对部属进行考核和绩效沟通，并于每月5日前完成资材课考核表；
4、负责资材课防火、防盗、防水、防潮安全管理和原料进出库管理指导工作，确保物料的安全性；
5、确保物料供应准时准确率，为生产单位提供物料供给保障；
6、组织定期盘点工作，确保盘点数据的准确性；
7、监督资材组5S管理工作，确保仓库标准化、规范化；
8、负责资材组人员的招聘、录用面试的审核工作入职前培训工作。