岗位职责：
1. 参与各生产岗位轮岗，了解生产流程和操作规范
2. 根据公司培养计划，完成各项培训任务，提升自身管理能力和业务技能
3. 协助总经理完成日常生产管理工作，为公司的持续发展储备管理人才

岗位要求：
1. 应届毕业生，硕士及以上学历，211或985院校优先
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3. 具备较强的学习和适应能力，能快速掌握生产相关知识和技能