一、工作职责

1.负责合作渠道的关系开拓与维护，定期评估及分析合作渠道、网点经营效果，制定改善方案和目标；

2.管理3～5个营业部，统筹规划、组织所辖各营业部的销售活动，根据市场变化和分公司业务规划制定相关策略，完成公司下达的各项考核指标；

3.营造良好的团队合作氛围，做好所辖营业部经理的激励、日常培训和辅导工作，检查追踪绩效改善计划的落实；

4.制订和落实所辖营业部及合作渠道培训计划，不断提升团队及合作网点的销售技能和服务水平；

5.协助银行保险部经理做好所在机构银保业务的经营管理。

二、任职要求

1.国家承认的本科（含）以上学历；

2.年龄在22～40周岁，条件优秀的可放宽到45周岁；

3.总监岗位工作经验3年以上，并具有管理20人以上团队2年以上的经历，且过往工作业绩突出，团队管理能力及渠道协调能力强，综合素质优秀。

三、薪资福利

1.薪资构成：职级工资+价值奖励+业务津贴+绩效提奖+各类激励方案+年终奖

2.享受国家法定节假日及带薪假期

3.年度体检、福利团险、不定期团建