岗位职责：
1、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的活动/培训方案构想，并形成方案。
2、负责活动的组织策划、方案撰写、流程制定、活动执行、活动总结等。
3、根据活动的规模和特点，及时做好场地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件。
4、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议。
5、完成领导交办的其它任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，2025届应届生。
2、具备出色的策划能力和创新思维。
3、具备独立思维能力，有较强的沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、学习能力和责任感。
福利待遇：
五险一金、补充医疗保险、周末双休、餐补、通讯补贴、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、年终奖