一、岗位职责：
1.服从公司统筹安排在各不同业务板块轮岗学习，了解公司整体运营流程、各业务板块业务知识、掌握必要技能；
2.参与轮岗部门生产经营任务，执行工作计划并及时进行反馈，推进工作指标达成；
3.参加公司安排的技能培训，以及临时指派的经营生产任务；
4.参加公司的技能考核，根据考核成绩以及个人意原合理安排岗位。
二、任职要求：
1.研究生及以上学历，农林/经济/管理相关学科；
2.至少在专业某一领域有所擅长，致力于在本专业领域中长远发展。
三、福利待遇：
1. 五险一金。
2. 提供食宿。
3. 定期体检。
4. 带薪年假。
5. 落户机会