一、主要职责：

1.独立完成项目招标工作方案，招标文件、合同条件等各类文件的编制，独立履行招标程序。

2.协助组长做好质量控制，不断提升服务水平，维护客户关系。

3.配合高级项目经理做好项目人才培养和团队建设工作。

4.做好廉洁从业和风险防范工作。

二、学历职称等资格条件

1.统招本科及以上学历，建设工程相关专业，包括但不限于土木工程、电气、给排水、暖通、建筑经济、工程管理、法律等；

2. 项目经理需中级及以上专业技术职称。有招采人员中级能力评价证书、一级建造师、监理工程师、咨询工程师、造价工程师等执业资格证书者优先；年龄35岁以下（条件优秀者可以适当放宽）。

3.具有建设工程设计、施工、监理或工程咨询、招标、造价工作经验、工作业绩的优先；

三、待遇

1.学习培训：有针对性地安排内、外部学习培训。

2.上升通道：结合员工特长制定职业发展规划，技术/管理双通道。

3.福利：五险二金,补充医疗保险,节日福利,采暖补贴,带薪年休假,周末双休,员工食堂，就餐补贴,员工体检,年终奖,商业保险,项目奖金,股票期权等。