岗位内容：
1. 协助上级指导部门处理涉及法律问题，提供法律意见和建议。
2. 撰写和审核公司文书、协议、合同以及其他相关文件，确保公司运营符合法律法规。
3. 参与公司合规管理的配套工作，推进公司相关合规流程和标准化建设。
4. 解答部门员工在工作中遇到的法律问题，并针对公司发生的法律风险，提供适当的预防和补救措施。

任职要求：
1. 具有法学专业或者相关专业本科以上学历。
2. 具备2年以上相关工作经验，熟悉劳动、合同、公司治理等法律法规。
3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备扎实的法律基础，熟练掌握相关法律知识。
4. 具备较强的分析、解决问题的能力，能够独立思考，注重细节。