应届生优先考虑！！！ 英语六级！！！

岗位职责
1．处理公司日常人事行政事务，涵盖员工入职、离职、考勤管理等工作流程。
2．负责公司社保、公积金等相关业务的办理及维护，确保员工权益得到妥善保障。
3．参与公司行政物资的采购、管理与盘点，保障办公环境的正常运转。
4．协助组织公司各类会议、活动，做好会议记录、活动策划与执行等工作。
5．负责员工档案的整理、归档及更新，保证档案信息的完整性与准确性。
6．及时完成领导交办的其他临时性人事行政工作任务。
7．公司资质认证对接。
任职要求
1．统招本科以上，3年以上工作经验，具备人力资源、行政管理等相关专业知识背景者优先。18-30周岁；
2．熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够高效处理各类文档与数据。
3．拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门人员进行有效的沟通协作。
4．工作细致、认真负责，具备较强的执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务。
5．熟悉河北社保、公积金等相关政策法规，有相关办理经验者更佳。
6．具备较强的服务意识，能够为员工提供优质、贴心的人事行政服务。