任职条件及要求：

（1）硕士研究生及以上学历，心理相关专业毕业，熟悉心理学前沿理论和研究成果，能承担心理健康教育课程教学。

（2）具备3年以上高校教学工作经验，持有国家二级或三级心理咨询师证书（或相关行业认证，如中国心理学会注册心理师、学校心理咨询师等）。

（3）具备高校心理健康教育、心理咨询相关工作经验者优先。有危机干预、团体辅导、心理测评等实践经验者优先。具备策划心理健康宣传活动的能力（如讲座、工作坊、心理月活动等）。

（4）热爱教育事业，有现代教育意识，熟悉高校心理危机预警与干预流程，能配合学校处理突发事件。尊重学生的个性差异，关注学生的心理健康发展。

（5）工作态度积极，追求细节，善于交流与合作，乐于创新与发展，能够不断探索新的教学方法和咨询技术，提升工作效果。

（6）有团队合作和开拓创新精神，责任心强，保密意识高，能够承受一定强度的工作压力，在学生心理健康问题高发期，能够及时应对处理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪资及福利待遇

（一）薪资

薪资高于行业同类单位薪资标准，具体视工作岗位面洽。

（二）福利待遇

1.周末双休（室外保洁员适时调休），享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假，让您有充足的休息和放松时间。

2.符合条件的适龄员工按照国家规定缴纳社会保险与福利，为您的生活和未来提供保障。

3.对符合条件的员工提供宿舍（居住昌平区离学校比较近的除外）和工作餐补助，解决您的工作期间住宿和用餐问题。

4.定期组织体检，关注您的身体健康。

5.提供校龄补贴，鼓励您长期为学院发展贡献力量。

6.参与学院组织的各类丰富多彩的教职工活动，增强团队凝聚力和归属感。