工作职责：
1.负责组织、实施所在四级机构的职场训练工作，协助负责人拟定营销经营计划，策划、组织与实施各种会议经营、业务推动和激励活动，实现业务发展目标。
2.进行销售技能辅导及增员技能辅导等日常辅导工作
3.协助四级机构负责人做好营销团队的管理和建设
4.指导、辅助各级业务主管、业务人员达成其月度、年度业务计划和目标
5.对日常经营进行关键业绩指标分析，督导各项业务活动
6.协调各级代理人之间的关系，引导各级代理人建立良好的职业心态，营造积极向上的团队氛围
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利