岗位职责：

1、负责销售区域、人员、指标、政策的合理规划与匹配；
2、区域业务统筹管理，省级大连锁、省会主营连锁的开发、维护、上量；
3、根据总部的营销推广方案，拟定细化所辖区域的营销推广方案，合理分解各项指标、督导各代表按计划完成；
4、对员工的销售行为过程进行协同、督导，对销售指标进行客观考核；
5、建立并维护地政关系、城管公共关系等；建立销售档案、收集行业信息档案，每月反馈给总部；

6、服从公司的管理，配合领导完成各项工作！
7、完成公司领导下达的临时性工作。

任职要求：

1、熟悉各大连锁经营模式，和各大连锁有较好的商务关系，对OTC产品运作有较好的操作思路和认识，具备各类终端活动的策划、执行及总结归纳能力；

2、有管理过5人以上的团队经验，能独立完成产品大型培训，能有针对性的指导产品及产品外延知识培训；

3、能熟练应用办公软件，形象好气质佳、语言沟通能力强；

4、有处方药在OTC渠道销售实操者优先。