【岗位职责】
1.负责制定、完善并推动实施公司全面的风险管理政策、制度、流程、框架与工具，确保其与业务发展相匹配并具备前瞻性。
2.领导团队系统性地识别、分析和评估内外部重大风险，建立并维护公司重大风险清单、风险图谱与数据库，并组织对新业务、重大项目进行风险审查。
3.建立关键风险指标（KRIs）体系，对公司各类风险进行动态监控和预警，并向管理层提出风险偏好、风险承受度及风险限额的建议。
4.设计并实施风险控制活动及内控流程，推动业务部门落实风控责任，监督其有效性，并组织对内控缺陷进行整改与完善。
5.针对已发生的风险事件组织应急响应与危机处理；确保公司经营活动符合法律法规及监管要求，有效防范合规风险。
6.定期编制全面风险管理报告，向管理层和董事会汇报；建立内外部风险沟通机制，保持与监管机构、外部审计的有效沟通，提升全员风险意识。
7.负责风险管理部门的日常工作的计划、分配、督导与总结，建设高效的专业团队。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、企业管理等相关专业背景
2.8年以上风险管理工作经验，其中至少3年以上在上市公司、大型集团企业担任风险管理部负责人或同等职位的管理经验。
3.具备从0到1搭建或全面优化风险管理体系的成功经验。
4.精通全面风险管理理论、框架与方法论（如COSO-ERM），熟悉公司法、合同法、证券法等相关法律法规，对财务分析、内控审计有深刻理解。
5.具备备极强的风险敏感性和数据分析能力，能有效推动跨部门协作并与高层对话。
6.优秀的团队领导、组织协调和决策能力，能承受高强度的工作压力。