一、岗位职责
1. 合同管理（占比约20%）
- 制定和修订公司标准合同模板；
- 审查采购类合同及其他业务合同，确保条款合法、合规，最大限度保障公司权益。
2. 法律咨询与支持（占比约5%）
- 为各BP部门提供日常法律咨询，解答法律问题；
- 参与重大项目谈判，提供法律意见与风险提示。
- 根据BP部门需要或法务中心安排，独立进行法律培训。
3. 法律与竞对研究（占比约5%）
- 跟踪法律法规变化，提供法律动态分析；
- 开展行业竞对法律行为研究，为业务决策提供支持。
4. 诉讼与纠纷案件管理（占比约60%）
- 负责诉讼案件的资料收集、整理与归档；
- 协同诉讼经理、外部律师团队处理起诉、应诉、仲裁、执行等案件；
- 协助制定诉讼策略，跟进案件进展，撰写法律文书；
- 对接法院、仲裁机构、律师等外部单位。
- 指导一线人员处理案情简单的小额案件诉讼，并针对此类案件进行统筹管理。
- 在案件处理过程中提炼风险点，反哺管理。
5. 其他综合事务（占比约10%）
- 组织部门会议、部门会议纪要、费用报销、文件快递、数据统计等日常行政事务；
- 完成上级交办的其他法务相关工作。
二、任职要求
1、法学专业本科及以上学历；且通过国家统一法律职业资格考试（A证）。
2、熟悉民商法、诉讼法、合同法等；且具备独立处理诉讼案件的能力。
3、具备2–3年企业法务或律师事务所相关工作经验；且具备独立开庭经验。
4、熟练使用Office办公软件，熟悉AI工具，具备良好的文书撰写能力和数据统计能力；
5、较强的逻辑思维、沟通协调和问题解决能力；做事认真细致，责任心强，具备良好的职业操守。