岗位职责
1、战略规划与目标制定：作为网络规划的决策者，需从企业发展视角搭建物流网络框架，确保规划方赂匹配业务增需求；
1.1分解战略目标为可执行的年度/季度计划，例如新增优化干线运输线路、调整库存布局等，并制定对应的 KPI 考核指标（如物流成本占比、订单履约率、车辆空载率；
1.2定期复盘战略执行效果，根据市场动态（如政策法规变化）调整规划方案，确保网络的灵活性与适应性。
2、牵头制定整车物流网络中长期战略规划，结合市场销量预测、生产基地布局、销售区域变化等因素，明确网络优化目标（如降低 10% 运输成本、提升 20% 配送时效）
3、网络布局与优化：需通过数据驱动的精细化规划，打造高效、低成本的物流网络；
3.1节点规划；主导整车物流网络中的关键节点布局；
3.2线路优化：统筹干线运输的线路规划，通过数据分析减少空载率，优化运输模式。
3.3资源配置：合理分配物流资源，包括车辆（自有/外协）人力的调配，确保资源利用率最大化。
3.4成本管控：建立物流成本核算体系，通过网络优化（如合并同方向运输线路）实现成本目标。
4、风险管理与合规管理：在规划与运营中提前识别风险，确保稳定运行且符合法规要求。
4.1识别物流运营中的潜在风险，包括供应链中断（如自然灾害导致线路停运）、成本超支、服务商违约等，制定应急预案（如备用运输线路、多服务商备份）
4.2确保运营符合国家法规（如道路运输条例、环保政策）与行业标准，例如监控运输车辆的排放标准、合规装载率，避免违规处罚。
4.3关注供应链可持续发展要求，将绿色物流理念融入规划（如推广新能源物流车、优化线路减少碳排放），响应企业 ESG（环境、社会、治理）战略。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；
2、过往经历：要求8年以上物流行业工作经验，其中至少3年整车物流领域规划经验，需经历过完整的物流网络规划项目（如线路优化、运力整合等）；
3、物流网络规划能力：能独立完成“需求预测、节点规划、线路设计、资源配置、成本核算”全流程规划。