1、联系公司各职能部门的日常运营管理；
2、联系关联公司的日常运营管理；
3、保质高效完成月度经营分析报告、季度经营分析报告的信息采集及基础工作；
4、保质高效完成年度经营计划、年度工作会的基础类工作；
5、完成职能中心及关联公司的日常定期性沟通；
6、落实运营对内对外的各项工作机制；
7、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、性格外向，擅长沟通，做事细心，有逻辑性、责任心及执行力；
2、具备较好的办公软件操作技能；
3、有跨部门轮岗历练，或有从事目标或计划管理、绩效改进或项目管理等运营相关工作经验的（加分项）。