工作职责：

1.负责业务战略规划，将年度目标拆解为季度/月度计划，结合区域市场特性（如地域消费力、绩效指标等）进行权重设置

2.制定目标拆解流程与复盘机制，组织区域/分公司复盘会，对区域策略执行内容进行复盘和案例萃取

3.对接战略审视与复盘分析，识别KPI与业绩增长的关联性（如用户增长、复购等）

4.搭建多维业务分析看板，输出各类月度分析报告，为管理层提供决策支持

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上战略规划或业务分析经验，具备全周期业务规划经验

2.精通目标管理与复盘机制设计，具备跨部门协调能力和战略解码能力

3.具备卓越的数据逻辑思维能力，清晰的分析框架，能够熟练运用数据分析工具进行深入分析

4.具备出色的报告撰写和PPT制作能力，能够将复杂的数据和分析结果转化为易于理解的可视化报告