岗位职责:

1.负责分析组织交付类绩效目标及经营数据管理，进行趋势/预测分析及发现问题,并统筹监控闭环改善

2.负责协助发现与解决生产/计划/物流交付类问题,实施精益改善项目,支持交付目标的达成。

3.负责统筹精益项目的规划与实施,精益理念和工具的培训、推广和应用。

4.负责协助精益生产管理体系的策划与落实及精益成熟度评估，持续提升持续改进能力

任职要求:

1.丰富计划、物流管理知识，具备流程优化、价值流分析能力

2.精通绩效管理流程，熟悉绩效管理工具和各种绩效评价方法

3.丰富的精益体系知识、方法论和精益工具应用，具备绿带资格认证

4.熟悉应链计划、物流的APO、WMS、调拨系统等相关运作

5.具备项目管理能力，独立分析解决问题能力

通用能力：

1.较强的数据敏感性、数据分析及逻辑思维能力

2.良好的沟通表达及统筹协调能力

3.具备内训师/培训讲师能力

4.持续改善创新能力