岗位职责:
1、为期6个月的跨地域、跨渠道、跨客户、跨销售职能部门的轮岗；
2、高管带培，管理层指定销售高管担任上级经理，理解并历练专业销售技能与管理能力；
3、项目毕业后任职区域团队负责人。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、5-8年以上快消品领域一线销售经验，曾加入销售培训生项目，并在项目期内取得优秀的业绩成果优先考虑；
3、具有较强的市场判断及数据处理分析能力；
4、具有市场营销理论知识；
5、有企图心，强烈的好奇心和优秀学习能力；
6、可接受异地轮岗调动。
六个月定岗后工作职责：
负责全省区域范围内公司销售目标达成；
参与制定并执行公司及大区的各项工作计划及市场策略；
主持分公司销售和管理工作；
确认及督促区域销售主管制定分公司销售计划和市场活动方案；
熟悉产品和行业，了解客户需求，维护老客户，积极开发市场，提高客户满意度；
对分公司各区域主管和职能人员进行管理。
此岗位面向全国招聘，工作地点可根据您意向地调节，全国34个城市均可选择，6个月结束后考核合格将作为分公司经理培养，制定下一阶段的培养目标，三年内成为一个合格的分公司经理管理者。
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、带团队、补充医疗保险、年底双薪、定期体检