故障管理：针对停线时间30分钟以上的故障，协助车间设备人员和技术员快速判定故障真因，制定故障永久对策；

设备技术员培养：编制设备技术员培养体系和课程，并对设备技术员进行培养和考核；

设备TOP问题立项:根据故障信息制定设备TOP问题整改对策，并实施;

设备改善:结合设备技术员和设备使用部门识别现场设备问题点，对设备问题点进行改善。
任职要求：
1. 具备电气、机械等相关专业本科学历；
2.5年以上大型设备维护经验；
3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力；
4. 熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识；
5. 具有团队合作精神，主动沟通协调能力。