岗位职责:

1、全面主持粘合剂研发部工作；负责部门团队建设，建立轻松、和谐、高效的工作环境，打造团队的凝聚力、创造力；对团队成员规章制度的遵守及行为规范负管理责任；
2、关注行业及竞品技术发展动态，为产品总体发展规划及产品升级提供决策建议；
3、负责本部门研发工作的运行管理，对技术的创新性和先进性负责，负责对本部门研发工作进行方向把握；
4、负责跟进本部门研发项目的进程，组织技术攻关、技术研讨、资源协调；
5、建立部门内数据、技术信息、知识的共享交流机制，建立数据和技术资料的安全保密措施，确保数据安全；
6、负责和协调产品技术咨询与技术指导工作，解决产品生产和销售等环节的技术问题；
7、负责与原材料供应商、行业协会、标准委员会、高校及科研院所等外部组织建立技术联系，发展合作伙伴关系；
8、负责部门内建立和完善科研管理体系及信息化建设；
9、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、博士研究生学历，高分子及相关专业；
2、10年以上相关研发工作经验，其中，5年以上部门管理经验；
3、熟练掌握文献调研能力，熟练掌握数据分析能力，具备较好的归纳总结能力；
4、具有较强的责任心，能够积极主动推进所承担的课题工作。
6、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力。
7、具有较强的创新驱动力，较好的事务协调能力，能承受一定的工作压力。

岗位福利：
1、五险一金；
2、补充医疗保险、补充意外险、补充重大疾病险（转正后享受）；
3、交通补贴、 用餐福利（成本食堂+餐费补贴）、通讯补贴共计5000元/月；
4、免费年度健康体检；
5、另有生日津贴、司龄补贴、年终奖等福利。
6、本职位月薪：税前62500元左右。
7、试用期6个月，试用期前三个自然月的工资标准按本岗位基本工资的80%及绩效奖金的80%计算发放；自入职第四个自然月起各项工资标准按本岗位工资标准的100%计算发放。