根据公司定制化培养计划，在物业项目及职能部门开展系统性轮岗，深度参与品质管理与体系建设、客户研究、品质落地和升级等工作。

招聘要求：

1、愿意投身物业服务行业，有志成为企业高级管理人才；
2、2026届本科应届生或研究生应届生，专业不限，物业管理、酒店管理、财务管理、工程类等相关专业优先；
3、良好的沟通表达、勤奋踏实、乐观坚韧、自驱好学；
4、学生干部、有相关行业或企业实习经验者优先。