1、统筹管理区域条线内各项工作；
2、负责区域年度预算编制及经营指标分解、达成；
3、负责年度空间资源经营规划及工作计划的分解并推进执行；
4、管控业务过程中业绩达成进度及业务风险，定期核检区域业务经营质量；
5、牵头区域内创新业务内容的探索和孵化；
6、牵头与业务岗位沟通空间资源经营问题，协调整合内外部资源，推进业务执行；
7、负责区域团队人才培养及梯队建设。
岗位要求：
1、充分掌握物业行业所需的行业知识，并在其中某一领域有精深的见解，能够灵活运用行业知识处理各类情况、创造价值；
2、能够承担本业务线各阶段预算目标，挖掘市场机会，深挖符合公司发展战略的空间资源业务，制定整体发展策略更高业绩目标。提供全面的增值业务拓展建议；
3、能够独立组织开发、完善业务体系，负责推动业务线按统一要求落地开展；
4、能够结合行业发展及国家政策法规，优化业务制度、标准；
5、能够结合行业数据，针对具体业务经营情况提出系统性问题，并给出具体的解决建议，并指导业务公司落地实施。