一、岗位职责

1.负责协助落实营销中心党务工作、行政综合事务；

2.负责营销中心印章管理、文书管理、收发文管理；

3.负责跟进筹备、组织、安排营销中心各项会议，并跟进会议决策的落实与执行；

4.负责组织落实营销中心党建工作；

5.协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈；

6.负责协助上级开展公司来访接待等工作；

7.承担营销中心包括商品管理部、采购事业总部、商采事业总部、运营服务与督导部、分销事业总部、新零售事业总部、配送中心等业务的综合事务的协调、支持与服务工作；

8.完成上级安排的其他工作

二、任职要求

1.本科及以上学历，具备医药连锁行业从业经验，具有5年以上企业制度建设工作经验，有大中型企业管理相关工作经验者优先；同时招收应届毕业生。

2.熟悉医药行业业务流程，有独立制度建设经历，能根据公司发展需求对相关制度提出优化建议；有制度流程管理、内部控制等相关经验者优先；

3.熟练使用Office办公软件。

4.身体健康，原则上年龄一般不超过40岁，特别优秀者可适当放宽年龄。

5.遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。

6.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

7.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

8.具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

9.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

10.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

三、应届毕业生、社会招聘