【岗位职责】

1.制定项目的服务边界，明确合同范围与增值服务分界点；

2.主导量化客户健康改善目标（如员工活动参与率≥70%）

3. 建立定期可视化汇报机制（含健康数据汇总、服务影像日志、节点验收凭证）

4.实施 "三查三对"质量体系，每日核验健康管理SOP执行一致性，确保健康检测设备数据完整率≥99%，关键节点留存企业方签字确认文件

5.搭建项目数字档案（会议纪要/服务照片/验收文件实时同步）

6.执行风险预警：定期输出项目执行情况评价报告（含延期风险/质量风险/成本风险三维度）

7.管理内外部医疗资源支持日历（健康讲座/报告解读/上门巡诊等排期协调）

8.对接设备供应商维护响应SLA（如：故障4小时现场响应协调沟通公司内部的医疗资源；

9.策划健康改善明星员工故事集，设计企业健康管理数字大屏

任职要求：

1.统招本科或大专，35岁及以下（特别优秀者可放宽），3年健康/医疗项目管理经验，有独立交付健管项目经验；

2.北京三甲医院合作资源，健康空间建设项目经历，取得PMP/健康管理师/护师资格证等优先考虑；

3. 责任心强、亲和力强、具备主动服务意识，问题处理能力强；

4. 善于主动学习和主动思考，沟通能力强、能做好内外部资源协调；

5. 熟悉PPT制作，能使用工具（Project甘特图或基础Visio流程图等）制定项目计划，做好时间管理；