主要职责：
1. 负责贯彻执行集团医疗质量和医疗运营端的经营理念、服务意识，服务规范等在门诊事业部的落地；
2. 负责持续提高门诊事业部的医疗技术水平，持续整合全国医疗资源和专家资源，建立完善的服务体系和服务流程；
3. 负责落地与不断优化集团门诊体系的产品服务和产品迭代能力建设，同时将门诊的运营管理能力输出为标准化的运营体系和客户服务管理体系；
4. 配合总经理一起对门诊体系人员进行有效管理并提高门诊服务质量；
5.配合总经理协调各区域工作进度及工作绩效。
任职资格：
1. 年龄30-40岁，临床医学专业，本科及以上学历，形象气质良好；
2. 有5年以上大型医疗集团工作和管理经验，较强的区域资源整合能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
3.具备良好的职业素养，优秀的个人品质及敬业精神。