岗位职责:

1、 负责领导销售团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设；
2、团队的建设，部门人员的培训、考核及管理、制订部门工作程序和规章制度；
3、指导和培养部门业务人员的业务工作，激励团队，带领团队高效完成年度业绩，及时有效协调解决部门内外部各项问题，做好跨部门沟通协调工作；
4、 进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发新客户、新市场领域；
5、负责区域大客户关系的维护，建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

1、大专以上学历；
2、三年以上销售管理工作经验；团队建设经验，具备高度的责任心和工作热情；
3、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；
4、具有较强的团队合作意识及吃苦耐劳的精神；沟通协调能力、团队管理、承压能力强。
5、退役军人优先。