2. 战略财务与全面管理
参与公司战略制定，提供财务视角的决策支持，主导公司全面预算管理、经营分析及绩效考核体系的构建与实施。
建立并完善符合公司发展阶段的财务核算体系、管理制度与流程，确保财务报告的准确、及时与合规。
全面负责公司资金规划、运营与资本结构管理，保障资金安全与使用效率。
3. 税务战略与价值创造（核心职能拓展）
战略筹划：制定并推动实施公司整体税务战略，结合业务模式进行前瞻性税务架构设计，在合规前提下系统性优化税负。
全周期管理：主导所有税务合规工作，并深度参与重大交易、合同、商业模式的设计，提供税务影响分析及优化方案，实现税务管理从“事后核算”向“事前进阶”的转变。
政策与关系：研究并落地税收优惠政策，管理税务稽查等关键事务。
4. 全面风险管理中枢（核心职能拓展）
体系构建：建立并领导覆盖财务风险、运营风险及合规风险的集成式风险管理框架。将风险管控节点制度化地嵌入业务流程。
信用与合约风险管控：
建立客户/供应商资信评估体系与授信管理制度。
作为合同审批的关键节点，对重大销售/采购合同中的价格、信用账期、付款条件、担保措施等核心商业条款进行财务与风险评估，并拥有一票否决权。
流程监控与预警：监控关键财务与运营指标，建立风险预警机制，对异常业务情况（如超授信、毛利率异常、回款逾期）进行干预。
5. 团队与组织建设
领导财务、税务、风控团队，打造专业、高效、以业务为导向的价值服务型组织。
作为业务合作伙伴，有效协同业务、法务、商务等部门，推动风险管理意识与财务纪律深入公司运营。
二、任职资格
教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，高级会计师及以上。
工作经验：5年以上财务管理工作经验。负责，忠诚，高效。
核心能力：
战略思维：能将财务工作与公司战略和业务发展深度融合。
风险洞察与决断力：对商业风险有敏锐嗅觉，敢于并善于在复杂情境下做出平衡风险的决策。
卓越影响力：具备强大的跨部门领导力，能说服并推动业务部门落实财务及风控要求。
价值创造导向：不局限于核算与控制，主动通过税务优化、资源配置驱动业务提升。