工作职责：
1、制定提案，参与分析客户案件资料，调研相关技术，评估项目风险；调研公司资源状况，编写提案书并提交客户，提高项目提案成功率。
2，明确开发需求与目标，分析客户提供的需求文档，与客户检讨和确认需求（含变更需求）与式样，制定需求分析文档，明确开发需求与目标。
3，制定开发计划，根据开发需求和目标，编写开发计划（含项目预算，人员需求，开发标准，里程碑，质量，需求变更等），与客户充分沟通开发计划并达成共识，满足客户需求。
4.管控成本，定期收集并分析项目投入数据，监控并规范开发流程，控制项目成本在计划范围内；管控需求变更，控制变更成本；合理利用自动化工具等提升项目生产性。
5，管控项目质量与进度，明确项目质量基准，收集和分析质量数据，制定改善计划并跟踪实施；定期召开进度会议，及时掌握项目进度和课题，并对延迟和问题点分析对策，监控项目按计划实施。
6、管理项目团队，分析项目整体目标，制定团队目标和规则并维护实施；组织项目团队成员参加培训和团建活动，营造积极向上的团队合作氛围。
7、沟通及汇报项目状况（对内/外），与项目团队、客户持续沟通项目状况，定期向公司和部门汇报项目情况（风险，课题，客户反馈，支援等），促进项目顺利推进和交付。
8、维护客户关系，建立并拓展客户沟通渠道（如互访），增强客户的信任度和粘性；积极响应客户投诉，并提出相应的改善举措，提高客户满意度；挖掘新业务合作机会，拓展业务合作广度和深度。
任职职责：
1.7年以上软件开发经验，5年以上对日开发经验，3年以上团队管理经验，有10人以上团队管理经验优先；
2.日语N1等级证书或相当水平，口语及书面无障碍沟通。
3.熟悉软件开发流程与各阶段产物及相应品质要求。
3.独立项目管理经验，熟悉绩效管理知识，熟悉项目管理知识。
5.具备良好的沟通协调能力，抗压能力
6.具备成就客户、持续创新、诚实守信、勇担责任、协作共赢的良好素质