【核心职责】
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1. 需求分析与要件定义
- 主导日本客户需求调研与要件定义，明确项目范围及功能规格
- 撰写日语版要件定义书（要求：商务日语N2+/无歧义表述）
2. 上流设计与技术方案
▸ 负责系统架构设计（模块划分/接口设计/数据流设计）
▸ 基于技术栈（Java/PHP/COBOL/Spring Boot/React）输出解决方案
▸ 编写日语版基本设计书（含DB设计及性能优化方案）
3. 开发实施与核心编码
直接参与核心模块开发（技术栈：Java/PHP/COBOL/Spring Boot/React）
执行Code Review及关键技术难题攻关（开发贡献占比30%-50%）
4. 项目全生命周期管理
■ 制定计划并管理进度/成本/质量/风险（纳期严守）
■ 贯彻「報連相」机制（日报/周报/紧急联络体系）
■ 资源协调与成本管控（人月计算/外包协同）
5. 开发团队管理
► 领导5-20人技术团队（任务分配/效能监控/KPI设定）
► 组织技术培训（Spring Boot/React最佳实践传承）
► 跨部门协作（客户/QA/运维团队对接）
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【必备要求】 （硬性条件)
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技术能力：
精通Java/PHP/COBOL中≥2种 + Spring Boot/React实战经验
数据库设计能力（ER图/SQL优化/事务处理）
项目管理：
3年以上对日项目全流程管理经验（要件定義→納品）
► 敏捷开发实践（Scrum/Kanban工具使用）
日语能力：
日语N2+（能主持日文会议/撰写设计书）
理解日本职场文化（報連相/稟議制度）
【加分项】
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日本现地勤務経験 PMP认证
金融/制造领域经验 日语N1证书