岗位职责
1、带领分管部门完成上级下达的各项指标任务。
2、积极贯彻集团、院长的管理思路。
3、全面负责、主持分管部门管理工作，制定具体工作计划。
4、根据发展规划，搭建和梳理分管部门管理体系。
5、负责组织并督促分管部门人员完成职责范围内的各项工作、目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
6、参与制定院内战略和规划，参与制定年度经营计划和预算方案。
7、协助院长组织实施院内各项决议。
8、布置、督促、检查各项安全工作，并向院长汇报。
9、负责协助院长对各项管理流程的建设，提高各部门运转效率、服务水平和服务质量。
10、协调、调动院内外物业资源，组织一定形式的活动或培训提高工作质量。
11、组织院内对外宣传和联络协调工作，提高恭和苑社会知名度。
岗位要求：
1、本科或以上学历，管理学、行政管理、经济管理等相关专业。
2、八年以上养老行业行政管理经验，五年以上同规模同岗位工作经验。
3、担任大型养老机构主要部门负责人。
4、具有数据分析能力；优秀的公文写作能力。
5、熟悉餐饮规范及消防规范。
6、具有较强的统筹管理能力及社会资源协调能力。
7、熟练使用电脑，独立操作各类办公（OFFICE）软件，具备较强的谈判能力。
8、良好的宏观分析能力、宏观调控能力及领导力。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、定期体检