工作地点：春节后搬迁至南沙区大岗镇
拟定岗位：企业管理部部长，年薪可谈。
岗位职责：
1. 制定部门年度规划，统筹人才梯队建设与绩效管理，编制部门预算，控制成本，提升资源使用效率；
2. 组织制定与修订《公司章程》、董事会及总经理办公会议事规则，统筹重大会议的筹备、组织与决议跟踪，监督子公司治理结构规范运作；
3. 牵头建立集团四级制度体系，组织制度流程的制定、修订与评估，统筹年度经营目标制定、分解与跟踪，组织经营分析会议，负责组织绩效管理体系的建立、考核与持续改进，指导分公司市场运营与生产运营管理；
4. 制定招标管理制度，监督招标全流程合规性，审核大宗采购项目，管理供应商库，防范采购风险；
5. 统筹公司公文处理、重要文稿起草与文件流转管理，组织公司大事记、年鉴编纂与档案管理；
6. 负责部门人员培养、绩效辅导与日常管理，协调跨部门、跨分子公司重大事项，推动制度与流程落地。
任职要求：
1. 中共党员优先，原则上年龄≤45周岁（特别优秀可放宽）；
2. 硕士及以上学历，管理学、经济学、法学、工业工程等相关专业优先；
3. 8年以上国企运营管理、企业管理或战略规划经验，含3年以上中层管理经历，制造业运营经验优先；
4. 熟悉国企治理、内控合规，精通制度流程、经营目标、组织绩效管理；
5. 了解招标采购、公文处理、会议组织；
6. 具备数据分析、报告撰写、政策解读能力，具有战略思维与系统规划能力，能推动管理体系优化；
7. 具备较强的组织协调、跨部门协作和团队领导能力，良好的沟通表达、应急处理和风险防控意识，责任心强，作风务实，能承受工作压力。