岗位职责：
一、战略与规划：
1、制定并执行业务单元的总体销售战略、市场开拓计划及年度销售预算。
2、深入分析市场趋势、竞争格局和客户需求，为产品研发与定价提供关键输入。
二、团队组建与管理：
1、从0到1搭建一支高效、专业的销售团队（包括直接销售与销售支持）。
2、负责销售团队的招聘、培训、激励与绩效管理，塑造狼性且协作的销售文化。
三、客户开拓与关系管理：
1、亲自带队攻破行业内的关键目标客户，建立高层互信，完成战略合作签约。
2、建立并维护与战略级客户的长期、稳固的合作关系。
四、销售流程与体系搭建：
1、建立从线索挖掘、客户拜访、技术交流、报价、送样、认证到批量交付的标准化销售管理体系。
2、建立销售预测、合同管理与客户关系管理（CRM）系统。
五、跨部门协同：
与内部部门紧密协作，确保客户需求被准确理解并高效实现，推动解决客户端的重大质量问题。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，工科、材料、化学或市场营销等相关专业。
2、8年以上锂电池行业销售经验，其中至少3年担任销售总监或高级销售经理职位，拥有从0到1组建团队并开拓新业务的成功经验。
3、优先具身智能设备内置式锂电，如机械臂、无人叉车、人形机器人等应用场景人选，或消费设备/器具（手机、笔记本、平板、TWS耳机、智能穿戴、移动照明、无人机、扫地机等）、工业设备/器具（机器人等智能体、便携式检测设备（如超声波探伤仪、红外热像仪、振动分析仪）等）、轻型电动车辆（两轮车、三轮车、高尔夫球车、观光车等）领域拥有客户资源，与主流品牌或ODM/OEM厂商采购、研发决策层有良好关系。
4、具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能将公司战略转化为可执行的销售策略。
5、优秀的团队领导、激励和建设能力，能吸引并凝聚优秀人才。
6、出色的高层谈判和沟通能力，能够代表公司与客户进行战略级对话。