【岗位职责】
（一）企业文化关联
1.协助实施公司文化活动（节日活动，司庆，团建等），包括意向调查，方案树立、活动通知、视频制作等；
2.根据企业文化和价值观，根据公司动向制作内宣物料，运营企业内宣平台（微信公众号，企业微信内部平台等）
3.新员工试用期关爱运营（入职礼、新人入职介绍运营等）
4.协助本部门其他同事开展工作，推动团队达成工作目标。
（二）教育培训关联
1.按计划协助实施培训，引导学员积极参与(包括需求调查，培训通知、效果分析及反馈等）
2.协助运营内部线上培训平台，课程更新，活性化运营
（三）翻译关联：负责日常韩语业务的翻译
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、中文、韩语等专业优先；
2.韩语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3.工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4.思维敏捷，具备较强的计划执行和沟通协调能力 ；
5.熟练掌握办公软件，具备较好的文字功底。