岗位职责:
1、通过培训和轮岗学习，掌握物流内部各岗位工作内容，为客户提供优质的服务；
2、协助所在部门推动内部管理工作；
3、参与物流基础工作调研，提出有效改进建议；
任职要求:
1、2025届物流相关专业的应届毕业生！本科学历；
2、对物流行业相关专业知识感兴趣；
3、吃苦耐劳，工作务实，对个人职业发展有较清晰的规划，能踏实的做基层工作，并有很强的纪律性，良好的执行力；
4、思路清晰，有较强的语言表达能力，较好的沟通交流能力，有强烈的服务意识，忠诚度高，责任心强；
5、具备成长为公司管理人员的其它基本特质；