岗位职责
• 融资规划与目标制定：根据公司业务发展需求（如扩大业务、新品研发、现金流补充），制定年度 / 季度融资计划，明确融资金额、融资渠道（ “银行贷款、政策补贴、股权融资”）、成本控制目标，确保融资匹配公司短期与中期资金需求。
• 核心融资渠道对接与维护：重点拓展并维护核心融资渠道（如合作银行、地方政府金融办、区域性创投机构），建立稳定合作关系；主导重大融资沟通（如银行贷款审批面谈、政策补贴申报对接、股权投资者洽谈），争取有利融资条件（如低利率、长还款期、少股权稀释）。
• 融资方案设计与风险把控：针对具体融资需求，设计简单可行的融资方案（如 “银行抵押贷 + 政府贴息” 组合、“天使轮股权融资”）；识别融资风险（如还款压力、政策申报失败、股权稀释过多），制定基础应对预案（如备用融资渠道、调整还款计划）。
• 融资流程统筹与跨部门协同：统筹融资全流程推进，协调财务部提供财务报表、法务部审核简单融资协议、业务部门提供项目资料；跟踪融资进度，确保资金按时到账。
• 团队管理与业务复盘：指导融资专员与融资助理开展工作，明确分工与目标；每月组织 1 次融资业务复盘，总结融资成效、问题，优化后续融资策略。
岗位要求•
学历与专业：本科及以上学历，金融学、财务管理、经济学等相关专业；持有 CPA、银行从业资格证书者优先。
• 工作经验：5 年以上融资相关工作经验，有企业融资操盘经历（如成功申请过银行贷款、政府补贴，或参与过股权融资），熟悉企业融资政策与渠道特点（如地方政府对企业的扶持政策、区域性银行信贷要求）。
• 能力要求：具备基础的融资方案设计能力（能独立制定银行贷款申请方案、政策补贴申报计划）；拥有良好的沟通谈判能力（能与银行客户经理、政府工作人员、投资者高效沟通）；了解基本金融法规，能规避基础融资风险。
• 素质要求：具备较强的目标感，能在 1-3 个月内推进具体融资项目落地；抗压能力强，能应对融资审批中的突发问题；能准确匹配融资与业务需求。