岗位职责:
1.数据治理体系与规范建设：制定数据管理规范与制度（如数据定义标准、存储规范、使用权限规则等），设计并优化端到端数据管理流程。
2.数据架构管理：
（1）负责营销数据架构规划与建设，包括协助业务数据Owner进行数据资产目录梳理，识别核心数据资产并制定治理优先级。
（2）评审数字化项目的数据架构、数据标准及数据链路设计，协同IT与业务数据经理推进数据问题根因分析（如数据血缘追溯、质量探源），推动系统级整改。
（3）主导营销数据治理，包括需求调研、痛点诊断、治理方案设计、落地计划制定及执行监控，确保治理目标与业务指标对齐。
3.数据质量管理与协同优化：
（1）负责数据质量的监控与分析，制定数据质量的改善计划，并指导和协助业务部门开展数据质量的改善工作。
（2）牵头解决跨系统、跨业务域的数据孤岛与一致性难题，协调IT部门优化数据集成链路。
任职要求:
1、基本条件：
（1）学历：本科及以上，计算机、信息管理、数据科学、统计学、市场营销、工业工程等相关专业。
（2）5-10年数据治理、数据中台或主数据管理经验，有汽车或制造业领域完整数据治理项目落地经验者优先。
2、核心能力：
（1）顶层设计与规划能力：具备从0到1的数据治理体系规划能力，能独立完成跨业务线的治理方案设计、推进实施及效果评估；能独立制定数据管理制度、标准及流程规范；
（2）全流程治理经验：具备从需求调研、方案设计到执行落地的端到端治理经验，能通过数据质量探源、根因分析推动系统级改造；
（3）良好的沟通与协同能力：擅长跨团队目标对齐，能协调IT、业务等多部门资源推进复杂治理项目落地，协同推进跨系统、跨业务域数据问题解决。
3、业务理解：熟悉车企营销业务链条（如销售、服务、后市场），及核心系统（如DMS、CRM、售后工单系统），能快速理解多部门数据痛点并提出治理路径。