岗位职责:
1、制定营销部门年度运营战略，分解销售目标并统筹执行路径，确保战略对齐；
2、搭建数据驱动的运营体系，优化营销预算分配模型，提升资源投入产出比；
3、设计ToB/ToG客户的全生命周期运营策略，优化客户触达效率与转化路径；
4、识别市场风险（如政策变动、技术迭代滞后），建立动态预警机制并制定应对预案；
5、其他领导交办事务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，市场营销、计算机、管理类相关专业优先；
2、8年以上软件行业经验，其中3年以上担任运营总监或同等职务；
3、具备出色的跨部门沟通与协作能力、卓越的战略思维与资源整合能力。