岗位职责：
1.负责二级单位零售终端的管理，监督终端的布局规划；搭建稳定的终端管理系统。
2.监督终端门店的产品陈列、形象维护与价盘体系稳定；跟踪终端进销存数据，协调物流发货，保障货源供应。
3.策划并执行终端促销活动，为终端人员提供产品知识、销售技巧培训，传递品牌理念。
4.市场与数据管理：收集分析区域市场动态、竞品策略及销售数据，形成报告并提出优化建议；管控零售相关费用，确保合规运营。
任职资格条件：
（一）基本条件
1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。
2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。
3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。
4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。符合行业管理部门的任职要求。
5.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄一般在40周岁及以下。
7.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，且不影响使用的。
8.符合回避制度的有关规定。
9.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）任职资格条件
1. 大学本科及以上学历，医学、药学、中药学、市场营销等相关专业优先。
2. 具备3年以上医药行业零售终端管理或销售经验，熟悉药店、诊所等终端运作模式，有团队管理经验或区域客户资源者优先。
3. 掌握医药相关政策法规与产品知识，具备终端开发、活动策划、数据分析及费用管控能力；有出色的沟通谈判与问题解决能力。
4. 具备强烈的业绩导向与自我驱动力，抗压能力强，诚实正直，有良好的团队协作精神。
5. 熟练掌握办公软件，具备优秀的沟通协作能力。