4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。符合行业管理部门的任职要求。

5.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄一般在40周岁及以下。

7.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，且不影响使用的。

8.符合回避制度的有关规定。

9.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）任职资格条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑学、房地产管理等相关专业；
2.具有3-5年房地产或建筑行业经验，具备项目管理经验者优先；有参与或主导一定规模（如万平方米以上）的项目经验；
3.熟悉项目全流程管理，包括前期规划、设计、施工、验收等；了解房地产相关法律法规及政策，具备项目预算编制和成本控制能力；熟悉施工质量标准及验收规范；
4.能与设计、施工、监理等多方有效沟通，能识别并应对项目中的潜在风险；对项目质量、进度和安全高度负责，能在高强度环境下保持高效工作；
5.年龄30-40岁，身体健康，能适应工地环境，具备良好的职业操守和诚信记录。