1.负责组织集团公司总体发展战略规划的编制、实施推进及效果评估。负责组织审核二级单位发展战略规划，指导集团公司有关部门制定实施专业发展规划；
2.负责组织董事会会议、起草文件、督办决策事项落实情况。参与董事会决策事项咨询、分析、论证。指导二级单位及重点三级企业董事会建设，持续完善董事会运行机制，防控战略决策风险；
3.负责组织统筹深化国有企业改革行动，推进集团公司体制改革，负责组织持续开展对标世界一流企业价值创造行动，有效引导各级企业不断提升净资产收益率、全员劳动生产率；
4.负责组织持续健全企业内控体系，全面提升企业法人治理与重大风险防控能力；
5.负责组织健全风险防控体系，指导督促集团公司各职能部门和各级企业制定全面风险管理策略，实行全员全程防控；
6.负责组织中医药政策法规研究，行业发展现状与趋势研究，市场竞争对手跟踪研究。

任职资格：

（一）基本条件

1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。

2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的相关专业理论知识和专业实践能力。熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。符合行业管理部门的任职要求。

5.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，年龄一般在40周岁及以下。

7.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满，且不影响使用的。

8.符合回避制度的有关规定。

9.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）任职资格条件

1.大学本科及以上学历，管理、经济、金融、工商管理等相关专业；8年以上战略相关工作经验，其中至少5年以上大型企业战略管理、企业管理工作经验；年龄40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；
2.政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有较强的公文写作能力和语言表达能力、组织协调能力和逻辑思维能力；
3.应具有以下工作经历之一：

（1）具有国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；

（2）具有中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），现任副处级干部职务；

（3)在世界500强企业中国区总部担任相当层级职务或在中国500强企业总部担任相当层级职务；
4.负责过企业战略发展规划，熟悉国有企业运作，了解中医药行业动态和政策环境；参与或主导大型企业战略规划经历；掌握战略分析、制定、实施和评估的方法，具体较强的数据分析和市场研究能力；
5.熟悉战略管理理论，具备在复杂的环境中作出有效决策能力，能够积极推动组织变革，适当市场变化；
6.熟悉企业经营管理相关业务，具有较高的政策水平、优秀的组织协调沟通能力、计划能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，能够在高压环境下保持高效工作
7.持有相关职业资格证书（如高级经济师、注册会计师（CPA）等）者优先。