岗位职责：
1. 参与制定公司战略规划与年度经营计划，推动公司业务持续增长，实现业绩目标。
2. 全面负责公司日常运营管理，优化内部流程，提升组织效率，监督各部门工作执行。
3. 深度洞察市场动态，精准把握行业趋势，领导团队开展市场拓展、产品创新等工作，增强公司市场竞争力。
4. 搭建并完善人才管理体系，吸引、培养和留住核心人才，营造积极向上的企业文化氛围。
5. 维护与重要客户、合作伙伴及政府部门的良好关系，为公司发展创造有利外部环境。

岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 拥有5年以上企业管理经验，其中2年以上副总经理或同级别管理岗位经验。
3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略规划与决策能力，能够引领公司应对复杂多变的市场环境。
4. 卓越的组织协调与团队管理能力，善于激励团队，有效推动跨部门协作。
5. 出色的沟通与谈判技巧，具备良好的人际关系处理能力和抗压能力。