岗位职责：
1、制度流程方面：协助组织贯彻执行国家相关财经法律法规和上级部门相关政策和要求，统一公司会计政策，组织制定并完善财务制度，协助组织梳理部门相关业务流程，根据业务发展不断优化财务流程。
2、预算及成本管控：依据公司的战略目标，协助组织编制公司全面预算方案、审核各公司、各部门的预算方案并提出调整建议，编制公司合并财务预算报表，协助组织开展成本费用控制和财务分析工作。
3、资金管理及核算：协助组织制定筹融资计划，对资金运作进行统筹，协助组织会计核算与会计监督，协助组织定期报表编制、年度审计、决算、税收筹划和税务管理等工作。
4、其他方面：协助与相关部门配合推进财务信息化建设，协助组织与上级部门、银行、税务等对口单位的对接和沟通协调工作，建立良好外部关系。
5、内部管理：协助制定部门年度、季度、月度工作计划，并对完成情况进行分析、总结，开展下属成员的日常管理，培训、指导与调配部门成员工作。
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，会计、审计、金融、税务等财经类相关专业。
2、具有会计师、经济师等中级及以上专业技术职务，或中国注册会计师等职（执）业资格证书。
3、具有8年以上财务管理及会计核算相关工作经历。
4、具有国际国内大型会计师事务所审计工作经验者优先。
5、熟悉金蝶、久其等财务相关软件，对财务信息化建设有一定经验，了解国家税收法规，并有税务管理、税务筹划相关经历。
基本资格条件：
1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质；
2、符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作；
3、符合法定用工年龄；
4、条件优秀者可适当放宽要求。