岗位职责：

1.统筹安排公司规章制度体系建设、领导调研活动、公司治理有关工作；

2.负责公司重大文字材料起草工作；

3.统筹负责公司重要会议会务组织、记录、纪要工作，督查督办工作；承担重要经营管理信息搜集、整合与报送工作；

4.协助开展资产清查、评估、配置工作，编制资产分析报告；

5.管理公司资产、产权及行政相关资料档案；

6.负责公司领导及部门交办其他工作。


任职资格：

1、经济管理、企业管理、财务管理以及其他与业务相关的专业；

2、具有5年及以上大中型国有企业、上市公司相关工作经验者优先；

3、具备优秀的文字功底和写作能力，熟练掌握各类公文包括但不限于专题分析报告、总结报告、汇报发言等材料；

4、具备良好的沟通表达和团队协作能力，熟练使用办公软件，熟悉国资国企相关制度文件，具备独立承担工作任务的能力；

5、具有一定的法律知识，能够参与各类管理制度，工作规范和编写修订。

6、熟悉现代企业制度、法人治理体系及国企改革政策，有国有企业治理体系搭建、深化改革方案落地经验以及董事会运作、董事履职管理经验者优先

基本资格条件：

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。

2、原则上具有国家教育部承认的硕士研究生及以上学历;或具有国际国内排名靠前的知名高校本科学历。

3、符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作。

4、符合法定用工年龄。

5、条件优秀者可适当放宽要求。