工作职责：
1.按照相关法律法规及公司相关制度，合法合规的开展营业部的经营管理工作；
2.负责制定营业部年度工作计划、业务规划、财务收支及人员招聘计划等并组织实施；
3.部署营业部积极开展各项业务，极力完成公司下达的年度经营目标；
4.依据公司绩效考核管理办法，负责组织落实营业部各工作岗位的绩效考核工作；
5.落实并监督营业部各项规章制度的执行；
6.加强营业部合规建设，开展金融证券风险防范活动，保证各项业务健康、快速发展；
7.组织做好与地方证券监管机关及工商、税务、银行等部门之间的协调工作；
8.加强员工职业道德教育、风险教育及业务培训，培养具有较高政治素质及业务素质的证券从业队伍；
9.定期向公司管理部门提交工作报告，汇报业务开展情况，发现问题及时反馈并组织分析、解决；
10.严格按照证券监管机构、证券交易所及公司有关要求，及时准确上报各类报表、年度检查材料和重大事项的报告；
11.公司授权的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；具备证券从业、基金从业资格；
2、从事证券工作5年或金融行业工作7年及以上，过往工作业绩优秀；
3、符合证券公司分支机构负责人任职要求；
4、具有较强的统筹规划、资源整合和组织领导能力，具有较全面的经营管理、风险控制、市场营销等方面的管理技能和经验；
5、认同公司文化和价值观，正直诚信，品行良好，具有强烈的事业心和责任心，富于创新意识和拼搏精神，无违法违规或不良记录