岗位职责：

1. 通过电话销售，客户拜访、市场活动等多种方式开拓新客户，销售相关培训咨询课程，完成公司指定业绩目标，实现并超额完成绩效。 深度挖掘市场客户资源，开发新客户，完成业务拓展目标；

2. 根据团队发展战略，制定个人销售计划的实施与达成，并积极超越计划目标

3. 维护良好客户关系，培养长期忠实客户。负责新老客户的深度挖掘及需求跟进，维护和更新客户数据库，定期跟踪，通过邮件、电话及面谈等形式定期联络维护；提供有效的服务；

4. 以顾问方式对客户需求进行分析，负责培训业务开展，方案编写及合作谈判并负责对合作项目的进度跟进管理；

5. 单独或陪同主管拜访客户，与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案；

6. 协助培训师完成公开课或内训，做好课程组织、现场协调及后续评估、跟踪工作。

7. 遵守公司的规章制度，完成上级领导临时交办的其他任务工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，市场营销等相关专业，2年以上培训咨询行业销售及课程研发经验，有大客户销售经验者优先；

2、 具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的人际沟通、应变协调、分析解决问题的能力，并具备一定的培训课程研发能力。

3、 熟练使用电脑办公软件和办公自动化设备，具备良好商业意识和谈判技能；

4、 了解培训咨询行业现状和发展趋势，具有良好的学习意识和敏锐的洞察力；

5、 具备出色的客户开拓能力，能不断丰富客户资源；

6、 具备良好的职业素养、习惯和职场礼仪。

7、 工作日为周一到周五。周末双休。